Znak, Kraków 2022.
Mocne strony
Jest to kolejny poradnik na temat umiejętności odnajdowania się na rynku pracy, samoświadomości i planowania kariery. Helen Tupper i Sarah Ellis postanawiają zmienić podejście do schematu rozwoju zawodowego – odrywają się od obowiązującej przez lata wizji wspinania się po szczeblach drabiny, stawiając na motyw „poplątanej kariery”. Swoje spostrzeżenia czynione podczas warsztatów, prowadzenia podcastów i kursów dla pracowników zebrały teraz w tomie „Praca marzeń”. Tytuł obiecujący – może przyciągnąć czytelników, którzy nie chcą spędzać życia na męczeniu się w korporacji czy w niechcianym zawodzie. Autorki pokazują, które pokolenia wytrzymywały na jednym stanowisku (albo w jednym zakładzie pracy) do emerytury i przypominają, że takie podejście to już przeżytek. W ten sposób nakreślają automatycznie podstawowe źródło konfliktów między przedstawicielami różnych pokoleń. Wyjaśniają, skąd bierze się przekonanie o roszczeniowości młodych czy o konserwatywnym zamknięciu się na możliwości starszych pracowników. Przede wszystkim jednak zależy im na uaktywnieniu odbiorców, tak, by nauczyli się wykorzystywać swoje atuty i znaleźć przepis na siebie na dynamicznym rynku pracy. „Praca marzeń” to książka, która ma pełnić też funkcję zeszytu ćwiczeń, na początku autorki zachęcają do pisania, zaznaczania ważnych miejsc, a także do wielokrotnego wykonywania zamieszczonych tu ćwiczeń. Przekonują, że warto zająć się rozwijaniem swoich atutów i przekuwaniem słabości na mocne strony – uczą nawet, jak przedefiniować siebie, jak słabe punkty zamienić na wartości. Ustalanie priorytetów, budowanie pewności siebie – to wszystko stałe punkty poradników dotyczących samorozwoju, tu jednak widać wyraźnie, jak dopasować te element pracy nad sobą do aktualnych zasad panujących na rynku pracy. Opowiadają te autorki, jak traktować siebie i jak zmieniać nastawienie. Stawiają na ogólne wskazówki, które da się zastosować do jak największej ilości potencjalnych miejsc pracy i stanowisk – chcą, żeby skorzystało na ich podpowiedziach szerokie grono odbiorców. Trzeba przyznać, że bardzo się starają usystematyzować swoje porady i chociaż nie zawsze są w stanie przekonać do siebie wybranymi argumentami (trudno uznać za sensowny ten, że napisały książkę, bo kursanci i uczestnicy warsztatów potakiwali na ich prezentacjach), udaje im się dotrzeć do czytelników dzięki precyzyjności i mnogości przykładów. Rozbijają na części pierwsze wszystko, co może sprawić kłopot czytelnikom, podają czytelne przykłady i odwołują się do najczęstszych problemów. Łatwo tu nie tylko o uruchomienie własnej kreatywności, ale i o odnalezienie siebie na jednym z licznych obrazków. Szerokiemu gronu odbiorców dostęp do wiedzy ułatwiają rozmaite tabelki, schematy, diagramy i zaznaczenia, podsumowania każdego rozdziału i cytaty na marginesach – to coś, co ma przykuć uwagę i ułatwić pracę nad sobą, a także – zachęcić do tego, na czym autorkom zależy, czyli do traktowania tomu jako zeszytu ćwiczeń. Można po tę książkę sięgnąć, kiedy chce się coś w swojej codzienności zawodowej zmienić, ale można też wykorzystać ją jako poradnik do wzmocnienia pewności siebie i świadomości własnych mocnych stron.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz